Kwa Mashirika ya Umma

Maamuzi Yanayosimama Mbele ya Wakaguzi.

Mfumo mmoja wa mafunzo ya AI kwa watumishi wako wa fedha, hazina, manunuzi, na uzingatiaji: mtaala uliopangwa, mazoezi ya kuigiza, na Mr. Mwikila, Meneja Mkuu wa Benki na Fedha wa AI, kando ya kila afisa kwa hoja ambazo kamati ya ukaguzi inaweza kufuata. Imejengwa kwa Tanzania, ikipanuka katika Afrika Mashariki.

Panga onyeshoOna linavyofanya kazi
Imeundwa kwa misingi ya PDPA ya TanzaniaHushauri na kueleza, kamwe haihamishi fedha za ummaKiswahili na Kiingereza, lugha moja kwa kila skrini
LitFin / Mafunzo ya watumishiMoja kwa moja
kipindi cha onyesho
Watumishi walioandikishwa
48
Moduli zilizokamilika
132
Waliothibitishwa
26
Muhtasari wa umahiri kwa idara
FedhaInaendelea vyema82%
HazinaInaendelea vyema74%
ManunuziInakaguliwa61%
UzingatiajiInaendelea vyema88%
Muhtasari uko tayari kwa kamati ya ukaguzi.
Ona muhtasari wa taasisi yako

Mahakikisho matatu ambayo bodi yako inaweza kuyashikilia.

Uwezo thabiti, hoja zinazofuatilika, na fremu inayolingana na sekta yako. Hivyo ndivyo LitFin inavyolipatia shirika la umma.

Kila dawati
fremu moja ya umahiri katika taasisi nzima

Watumishi wa fedha, hazina, manunuzi, na uzingatiaji hufunzwa kwa kiwango kimoja cha umahiri, hivyo uwezo unakuwa thabiti katika idara, kampuni tanzu, na ofisi za mikoa.

Inafuatilika
hoja nyuma ya kila tathmini

Hakuna kisanduku cheusi. Kila alama na pendekezo hueleza sababu zake hatua kwa hatua, kwa lugha ya afisa, ili ukaguzi wa ndani na wakaguzi wa nje waweze kufuata mnyororo mzima.

Sekta yoyote
hali katika msamiati wa taasisi yako

Fremu ya umahiri hujilinganisha na dawati la fedha la shirika la nishati kama TANESCO, wakala wa barabara kama TANROADS, mfuko wa hifadhi ya jamii kama NSSF, au mamlaka ya mapato kama TRA.

Jinsi inavyofanya kazi

Hatua tatu kutoka mafunzo yaliyotawanyika hadi nidhamu ya kitaasisi.

  1. 01

    Chora watumishi. Weka fremu.

    Watumishi wa fedha, hazina, manunuzi, na uzingatiaji hujiunga na akademia ya taasisi yako. LitFin huchora umahiri wa awali wa kila afisa dhidi ya kanuni zako za fedha na udhibiti wa ndani, kisha hujenga njia inayobadilika kwa kila jukumu.

  2. 02

    Watumishi hufanya mazoezi ya maamuzi magumu.

    Uwekaji wa hazina, mapitio ya afya ya kifedha ya msambazaji, ukaguzi wa uzingatiaji: kila mmoja hufanyiwa igizo kwanza, kwenye data salama ya onyesho. Ukocha wa AI huonyesha kilichokosekana kabla hakijawahi kugusa fedha za umma.

  3. 03

    Umahiri hukusanyika. Msaidizi anabaki.

    Ripoti za umahiri hutua kwa kila afisa na kila idara, tayari kwa menejimenti na ukaguzi wa ndani. Baada ya uthibitisho, kila mtaalamu humweka Mr. Mwikila, msaidizi wa AI wa benki na fedha, kando yake kwenye kila kesi halisi. Yeye hushauri na kueleza; maafisa wako huamua.

“Timu zetu za manunuzi na fedha zilikuwa zikijifunza tathmini ya wasambazaji kwenye zabuni halisi. Sasa hufanya mazoezi ya maamuzi kwanza, na kila alama wanayotoa hufika na hoja ambazo wakaguzi wetu wa ndani wanaweza kufuatilia.”
AM
Mkurugenzi wa Fedha
Shirika la umma la onyesho, Tanzania

Nukuu ya mfano. Si taarifa ya mteja.

Leta nidhamu kwenye kila dawati la fedha.

Mazungumzo moja. Tunachora idara zako, tunasanidi fremu ya umahiri, na kuonyesha timu zako zikifunzwa kwenye data salama ya onyesho.

Anza