Kwa Makampuni

Mafunzo ya Benki na Fedha kwa Wafanyakazi Wako.

Funza kila mtaalamu wa fedha na mikopo hadi umahiri kwa mahojiano ya kuigiza ya AI, mtaala unaobadilika, na elimu ya fedha. Mr. Mwikila, Meneja Mkuu wa Benki na Fedha wa AI, hubadilika kulingana na muktadha wa biashara yako. Imejengwa kwa Tanzania, ikipanuka katika Afrika Mashariki.

Omba onyeshoOna foleni ya mafunzo
Umahiri umethibitishwaKiswahili na Kiingereza, sauti kwanzaImebuniwa kwa misingi ya udhibiti ya SOC 2
LitFin / Foleni ya mafunzo ya HRMoja kwa moja
mwajiri wa onyesho
Moduli zilizopita
142
mwezi huu
Ukaguzi wa HR
8
inahitaji ukocha
Wastani wa umahiri
katika kikundi
Ukamilishaji wa hivi karibuni
Fedha / Misingi ya Mikopo / Njia ya moduli 6

Alipita mahojiano ya kuigiza ya 5Cs kwa jaribio la kwanza. Miaka miwili ya utumishi. Historia imara ya tathmini. Umahiri umethibitishwa, umeandikwa kwenye rekodi ya mafunzo ya kampuni.

Anzisha mafunzo ya wafanyakazi ndani ya wiki moja

Namba tatu ambazo Mkurugenzi wako wa Fedha atauliza.

Wafanyakazi makini zaidi, sehemu ndogo ya gharama ya darasani, na timu ya HR inayoacha kufuatilia karatasi za mahudhurio.

Shughuli 0
mzigo wa HR kwenye maendeleo ya kawaida

LitFin hurekebisha kila mtaala kulingana na jukumu na umahiri na huthibitisha umahiri kiotomatiki. HR huona tu wanafunzi wanaohitaji ukocha.

Chini ya saa 24
kutoka usajili hadi somo la kwanza

Wafanyakazi huanza kwenye simu zao, Mr. Mwikila huendesha mahojiano ya kuigiza, na maendeleo huandikwa kwenye rekodi ya mafunzo ifikapo mwisho wa siku.

Imethibitishwa
umahiri, si mahudhurio tu

Ufuatiliaji wa Maarifa wa Bayesian huthibitisha ongezeko la ujuzi. LitFin huendesha mafunzo. Watu wako wanakuwa mahiri kweli wa nyenzo.

Jinsi inavyofanya kazi

Hatua tatu kutoka usajili hadi umahiri uliothibitishwa.

  1. 01

    Mfumo wako wa umahiri, umewekwa mara moja.

    Mahitaji ya jukumu, viwango vya chini vya nyanja, kanuni za uthibitishaji, mzunguko wa marudio. LitFin husoma mpango wa mafunzo wa HR na kuugeuza kuwa mtaala unaobadilika.

  2. 02

    Mfanyakazi hujifunza kwenye simu yake.

    Huona maendeleo yake kabla ya kuuliza. Kiswahili au Kiingereza. Hakuna kuhifadhi darasa. Hakuna pengo lisilofaa katika ujuzi wake.

  3. 03

    Tathmini na uthibitishaji hujiendesha vyenyewe.

    Wanafunzi walio ndani ya kiwango hujithibitisha kiotomatiki. Wanaohangaika hufika kwa HR, wakiwa wameonywa awali. Rekodi ya mafunzo hujisasisha yenyewe.

“HR ilikuwa ikitumia siku moja kwa wiki kufuatilia mahudhurio ya mafunzo. Sasa hutumia dakika kuwakocha wachache wanaohangaika na yote mengine huendesha yenyewe.”
PS
Mkuu wa HR
Kundi la makampuni, Dar es Salaam

Nukuu ya mfano. Si taarifa ya mteja.

Omba onyesho.

Mazungumzo moja. Tunasoma mfumo wako wa umahiri, tunachora majukumu yako, na kuonyesha foleni ya mafunzo ikifanya kazi kwenye idadi yako ya wafanyakazi.

Anza